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[08.01.18]Rain向员工分配股票选择权 鼓舞气势提高效率

本主题由 teamoxun 于 2008-1-19 17:40 解除高亮
M.E

小雨高人

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11楼的云 大 中 小 发表于 2008-1-18 15:51  只看该作者
好人呐，好人呐~
你们是全世界最幸福的员工了啊
雨说：＂我很努力，因为我是云的雨．＂云说：＂我很幸福，因为我是雨的云．＂

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lfvangel

小雨高人

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12楼的云 大 中 小 发表于 2008-1-18 16:37  只看该作者
宝宝这招真绝啊!真聪明的宝宝!

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猪欢欢

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13楼的云 大 中 小 发表于 2008-1-18 17:23  只看该作者
哈哈..我们的宝宝..永远值得我们疼~~
一直爱宝宝下去,明年去韩国！！

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淋雨人

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淋雨人

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14楼的云 大 中 小 发表于 2008-1-18 18:43  只看该作者
这个小子太有领导才能了！！
每一种伤痛都是一种成熟！

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冀蓉

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15楼的云 大 中 小 发表于 2008-1-18 20:10  只看该作者
我怎么看了几则他管理公司的消息后，感觉他是不是有点理想化。要知道初当老板做事还是稳点好，惠及员工的政策也要一点一点地给，不然搞不好就说不清谁在给谁打工了。宝宝啊，当老板只有善良、勤奋和良好的愿望是不够的，一定要有领导人的才能和策略才行。人力资源管理可是一门很深的学问啊，千万要小心。

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小洋葱

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16楼的云 大 中 小 发表于 2008-1-18 21:15  只看该作者
引用:
原帖由 冀蓉 于 2008-1-18 20:10 发表
我怎么看了几则他管理公司的消息后，感觉他是不是有点理想化。要知道初当老板做事还是稳点好，惠及员工的政策也要一点一点地给，不然搞不好就说不清谁在给谁打工了。宝宝啊，当老板只有善良、勤奋和良好的愿望是不够 ...
同意~~~虽然此举是希望大家共同进退,可是这种期权和股票通常是公司为了留住高端人才才用的,现在用的话。。。。会不会适得其反

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飞天神猪

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17楼的云 大 中 小 发表于 2008-1-18 21:21  只看该作者
下午看到这则新闻，一直没有来敢发感想，我对这样的策略也持有一些顾虑.
这样的做法在商场上是有不少风险的,不宜轻易使用，这是差不多最后一张牌，不能轻易亮的。
Rain到底是商场上的新人啊。
希望一切都按他的设想好好发展。

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zhenRain

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18楼的云 大 中 小 发表于 2008-1-18 21:50  只看该作者
这是OPPA的本性,不足为奇,向他学习

I Believe You Can Fly  Rain！！！！！！！

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蕓児愛яаīи

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19楼的云 大 中 小 发表于 2008-1-19 02:40  只看该作者
哈哈.在宝的公司上班的人都很幸福
℡⿶ ＊。瘋x!ao-韵'ゞ『5upEr耐』Яaǐn⿴ˊ,|▌

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冀蓉

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20楼的云 大 中 小 发表于 2008-1-19 11:36  只看该作者
谢谢小洋葱和飞天神猪的支持，我发完言之后很怕亲们会拍我，幸亏没有。虽然也许我们的建议或意见宝宝根本看不到，但我还是愿意在这里表达我真实的想法。在商界宝还是太年轻了。

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